晚潮｜夏荫胜春尤可人

洪漂驿站为来昌就业创业青年提供7天(tiān)免费住宿。(受访者供图) 年轻人是一座(yīzuò)城市的活力之源，是一座城市的未来。 研究(yánjiū)机构数据显示，截至5月12日，全国已有24个(gè)省会城市发布(fābù)2024年人口数据，其中，南昌以10.22万人的增量排名第五，是为数不多人口增量“10万+”量级的城市。 这几年，为吸引每年10万(wàn)大学生和技能人才来昌创业就业，这座城市以特有的温暖，为年轻人构筑了一个梦想起航(qǐháng)的港湾。 城市给(gěi)年轻人的温暖拥抱 “7天免费住宿，帮我(wǒ)节约(jiéyuē)了(le)求职成本，也给(gěi)我提供了缓冲期，安心准备面试。”井冈山大学硕士研究生、九江青年罗俊仍记得今年春节刚过初到南昌的惊喜感，“这座城市接纳了我，还给了我一个温暖的拥抱。”落脚在位于南昌市叠山路的一家免费公寓，他很快(hěnkuài)参加面试并被顺利录取。离开公寓那一刻，罗俊心中满是对(duì)这座城市的憧憬，期望自己“尽快转正、留在南昌”。 罗俊入住的免费公寓来自南昌“洪漂驿站”，这是一个主要面向(miànxiàng)非南昌籍、35周岁以下、大专(dàzhuān)及以上学历(yǐshàngxuélì)的来昌就业创业青年的支持项目，提供七天免费住宿和就业创业等相关指导服务。 南昌市青少年发展基金会赖诗卉告诉(gàosù)记者，“洪漂驿站”提供单人间住宿、独立卫浴、安保及七天内全免费等八项服务。“符合上述条件的(de)青年人才(réncái)，只要收到面试通知，或提供具备可行性的创业计划，都可以通过‘昌通码’小程序申请(shēnqǐng)入住。” 截至目前，南昌已设立30个“洪漂驿站”，覆盖红谷滩区(tānqū)、青山湖区、东湖区、西湖区、高新区等核心区域(qūyù)，累计接待来自全国86个城市(chéngshì)、215所高校的2197名申请者。 城市给求职者(qiúzhízhě)的异乡暖巢 “扎根城(chéng)市，从一张免费的床位开始(kāishǐ)”，是许多城市揽人标配“新人礼包”。南昌是怎么(zěnme)做的？这座聚才、兴才、爱才的人文荟萃之城，给出了硬核答案——“升级”。 2023年6月(yuè)起，南昌推出青年人才来昌免费住宿2.0版本，在南昌高新区、南昌经开区、南昌县(小蓝经开区)、青山湖高新园区建成4个人才驿站点位，为毕业三年内(含毕业年度)有意愿来昌就业、创业的南昌市(nánchāngshì)以外户籍(含安义县、进贤县(jìnxiánxiàn))高校毕业生(bìyèshēng)和技校毕业生提供(tígōng)最长3个月的免费住宿。 相较于(yú)“洪漂驿站”，这批人才驿站延长了免费住宿时间(shíjiān)，且无须面试邀约就能申请。 服务上，以南昌高新区人才驿站为例(wèilì)，除配备基础生活用品，周边还配套公共(gōnggòng)洗衣房、餐饮店、便利店等设施，让(ràng)求职者舒适入住、轻装上阵。 “没想到(dào)(méixiǎngdào)这么细节的地方(dìfāng)都考虑到了。”日前，江西师范大学生命科学学院研究生、上饶姑娘万英英在高新区人才驿站入住后，不禁赞叹道，“人才驿站给人一种家的感觉，让我们放宽心外出闯荡。” 先“安居”后“乐业”，“安”的是俊才(cái)之心(zhīxīn)，“乐”的是城市之兴。 南昌高新区组织与人力资源部负责人周小平表示，从(cóng)短期应急的(de)“一张床”，到侧重居住体验的“一间房”，本质是通过不断精细化的服务，延长人才(réncái)与城市的黏性，进而让人才找到归属感，从“落脚(luòjiǎo)”走向“扎根”。 据统计，仅(jǐn)高新区人才驿站点位的152间房，累计入住超1600人次，已有500多位(duōwèi)毕业生从这里走向(zǒuxiàng)了人生中的第一个就业岗位，人才留存率超30%。 城市给追梦人的(de)“此心安处” 5月13日上午(shàngwǔ)，南昌高新区人才驿站对面的就业之家座无虚席，一场招聘(zhāopìn)直播正在火热开展。入口处设置了信息发布大屏，定期更新周边企业招聘信息。这里同时是创客(chuàngkè)空间，为人才驿站的“住户”提供免费的办公(bàngōng)场所。 一旁坐落的高新区工人文化宫，自习(zìxí)大厅(dàtīng)和图书馆免费开放，丰富求职青年的日常生活。 记者(jìzhě)了解到，高新区人才驿站还(hái)经常组织活动，带领求职青年走进企业和车间，真实、快速、具体地了解企业情况。 另一方面，“高新人才码(mǎ)”微信小程序将招聘(zhāopìn)信息、扶持政策及出行、餐饮等20余项服务(fúwù)全部纳入，实现“一码走高新”。点位更多、全市(quánshì)覆盖的“洪漂驿站”则多次举办人才联欢会、创业项目路演会，成为异地追梦人在南昌的第一个重要“朋友圈”。 以人才(réncái)(réncái)驿站为主体，一个覆盖人才政策咨询(zīxún)、就业对接、创业孵化、生活需求、社交学习等环节的“全链条”“一站式”服务圈跃然而出。 如今，人才驿站服务仍(réng)在“加码”。今年年初，高新区人才驿站推出了畅达辖区重点园区和企业的免费(miǎnfèi)接驳车。另外，从5月14日起，该站点新增简历定制工坊、求职形象焕新、就业材料规范(guīfàn)三大(sāndà)免费服务。 南昌何以成为引才(yǐncái)热土？ 2025年初，南昌市统计局(tǒngjìjú)公布了2024年南昌常住人口(chángzhùrénkǒu)数据：全市常住人口667.04万人，比上年末增加10.22万人。人口增量(zēngliàng)“10万+”，在全国省会城市中排名第五……这一抢眼成绩引发热议。人们惊叹地发现，南昌的(de)“狂飙”有迹可循(yǒujìkěxún)，不止2024年，而是近(jìn)10年都保持了中高速的人口流入，年均增长超10.7万人。 另一组令人震撼的数字(shùzì)来自3月(yuè)。据南昌市委人才办信息，南昌市连续3年、每年引进大学生和技能人才超过14万名。一向低调的南昌，何以逆袭成(nìxíchéng)吸引人才的热土？ 经济学博士、江西省社科院(shèkēyuàn)经济研究所助理研究员刘英指出，这其中(qízhōng)，经济发展与产业支撑当然是决定性因素，但不容忽视的是，继“千方百计揽才”之后，做好“关怀备至留才”，正是(zhèngshì)南昌构建可持续人才(réncái)生态的“长效引擎”。 刘英指出，在当前产业强市、制造业立市的策略下，南昌(nánchāng)对(duì)高学历、高技能人才的需求比以往更(gèng)迫切(pòqiè)，人才驿站、“洪漂驿站”聚焦的不仅是短期住宿问题，更借助精细化服务帮助人才更快融入城市，通过社群活动、大数据推送实现人才与产业的精准匹配，有助于构建长效(zhǎngxiào)的人才生态。 正如刘英所言，一批本(běn)想来南昌“探路(tànlù)”的青年，在体验细致入微的关照后，以人才驿站为锚点，聚拢来、育起来，最终(zuìzhōng)选择留在这个城市。 信息日报全媒体记者(jìzhě) 黄祥晟 沈冠楠